Иза нас је дуга година која нам је донijела низ препрека и изазова са којима смо се заједничким снагама суочили, а у сусрет новој 2019. вријеме је да са вама подjелимо све оно по чему ћемо ову 2018. памтити.
Сви смо свjесни да је иступање Синдиката управе Републике Српске из Савеза синдиката Републике Српске, а усљед недостатка жеље и иницијативе за спровођење неопходних реформи зарад побољшања рада и ефикасности Савеза, довело до бројних турбуленција које су се директно рефлектовале на наш рад.
Под притисцима, усљед недостатка информација или свјесно изазваних конфузија, суочили смо се са умањењем броја чланова, иступањем синдикалних организација, али и бројним другим проблемима у локалним заједницама. Суочили смо се са оптужбама да смо из Савеза синдиката иступили на нелегитиман начин, те да наши даљи кораци и активности неће имати никаквог ефекта за бољи положај свих оних које представљамо на нивоу Републике Српске.
Суочени са свим горе наведеним, водили смо се ставом да ће наша дјела рећи много више од изговорених ријечи и предузели низ конкретних корака како бисмо заштитили чланство које се храбро суочило са свим притисцима, али и наставили да дјелујемо унутар синдикалне борбе усмјерене на бољи положај радника управе.
Вријеме је показало да су наша дјела утемељена и правно, те је Рјешењем Окружног суда у Бањалуци од 10. октобра 2018. године потврђено да је Синдикат управе Републике Српске 24. фебруара ове године на ванредној Скупштини, на легитиман и законит начин иступио из Савеза синдиката Републике Српске и да дјелује у складу са законом. И не само то, проглашавањем неуставним појединих одредби Статута Савеза синдиката Републике Српске, показале су се све слабости у раду и одлучивању органа Савеза синдиката, нарочито предсједника Савеза, генералног секретара и правне службе, те је наша одлука о иступању добила још једну потврду своје исправности.
У међувремену, усљедио је позив Конфедерације синдиката Републике Српске да удружимо дјеловање и приступимо овој кровној синдикалној централи, а након детаљног разматрања позива, Републички одбор је исти и прихватио. Пола године касније, већ увиђамо све предности ове одлуке: дјеловање унутар ове централе омогућило нам је директан утицај на израду законских и других прописа, као и на рад Економско-социјалног савјета преко наших представника, учешће у одборима Народне скупштине, али и бољу медијску заступљеност, чиме смо јавност почели да упознајемо детаљније са нашим захтјевима.
Паралелно, смо иницирали низ активности како бисмо чланству пружили конкретне резултате, прије свега кроз директан контакт са синдикалним организацијама, слушајући ваше потребе и жеље – током 2018. године обишли смо преко 50 синдикалних организација у локалним заједницама, органима управе и јавним службама РС и одржавали дневни контакт са свим осталима. Овакав приступ довео нас је до тога да је заустављен одлив чланства, али и да је у процесу формирање 4 нове синдикалне организације, док се са већим бројем оних које су напустиле наше редове воде преговори о враћању у оквире Синдиката управе.
На интерном плану, у жељи да наставимо са јачањем подршке чланству утврђена је расподјела чланарине у корист синдикалних организација 60:40%, чиме је самим синдикалним организацијама омогућено да имају више средстава којима ће моћи помоћи своје чланове (Одлука о прикупљању и расподјели чланарине, „Службени гласник Републике Српске“, број 105/18). Такође, имајући у виду различите финансијске могућности синдикалних организација, настављено је са пружањем конкретне помоћи из средстава солидарности, нарочито за обољеле чланове Синдиката – током 2018. године на овај начин је више од 40 пута пружена неопходна помоћ нашим члановима.
Поред тога, успоставили смо сарадњу са Адвокатском канцеларијом Стевановић и кроз исту- пружање бесплатне правне помоћи члановима Синдиката. Важно је истаћи да је до сада већ процесуирано и са успјехом ријешено преко 20 различитих случајева! Осим тога, помоћ смо наставили да пружамо и приликом примјене закона и колективних уговора (прије свега кроз дјеловање Комисије за тумачење колективних уговора, пружање правне помоћи приликом остваривања права из радних односа и стручна подршка приликом вођења преговора око закључивања појединачних колективних уговора).
На спољном плану, поносни смо на то што смо запосленима у јединицама локалне самоуправе Републике Српске успјели да кроз преговоре са Министарством управе и локалне самоуправе обезбједимо измјене и допуне Посебног колективног уговора за запослене у области локалне самоуправе Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“, број 85/18 од 13. септембра 2018), чиме је омогућено повећање плата за запослене у општинским/градским управама у износима 35-50 КМ. Додатно, иницирали смо измјене Закона о локалној самоуправи, нарочито у погледу одредби које се односе на број запослених радника, у сусрет друштвено одговорној реформи јавног сектора која мора да води рачуна и о потребама радника, а не само послодавца.
Позицију, углед и позитивну слику у јавности учврстили смо и потписивањем два значајна споразума о сарадњи на нивоу Републике Српске – са Савезом општина и градова Републике Српске и са Гендер центром – Центром за једнакост и равноправност полова Републике Српске, који су показали интерес за даље планирање и реализацију заједничких активности са нама. Једна од активности већ је реализована и то симболично 8. марта, будући да се односила на положај жена у администрацији и мјере за унапређење истог, чији смо ко-организатор били заједно са Гендер центром Републике Српске. Свjесни значаја повезивања и заједничког дjеловања са сродним структурама из региона и шире, ове године посебан сегмент дjеловања усмерили смо и на јачање међународне сарадње.
Познато вам је да смо од 2009. године члан Међународних јавних служби и Европских јавних служби (PSI и EPSU) у циљу јачања синдикалног покрета у цјелини, док од 2018. имамо и потписану Декларацију о сарадњи синдиката управе, правосуђа, државних службеника и намјештеника са подручја Југоисточне Европе. Активности у области међународне сарадње, повезивање на регионалном нивоу и реформа начина рада тако да Синдикат и сам почне проактивно да тражи додатну материјалну и нематеријалну подршку за своје активности међу донаторском заједницом, довеле су до тога да смо у 2018. реализовали скупове и активности уз подршку Фонда за Западни Балкан, Савјета Европе и Фридрих Еберт фондације, што је било од посебног значаја за Актив младих и Актив жена, имајући у виду теме реализованих активности.
У 2019. улазимо као партнер на пројекту подржаном од стране Ерасмус+ програма Европске комисије који ће се директно бавити промоцијом и превенцијом права младих у радном окружењу. На позив Савјета Европе, као прва синдикална делегација након више од 10 година, обишли смо институције које се непосредно баве правима радника и обезбједили подршку за даљи ангажман Синдиката на промоцији и залагању за спровођење Европске социјалне повеље, што ће директно утицати на унапређење обима гарантованих права радницима у периоду пред нама. Свjесни да мимо директне синдикалне борбе, члановима морамо понудити и додатни садржај како бисмо одговорили адекватно на све потребе, како едукативне, тако и било које друге природе, формирали смо Синдикално едукативни центар, као добровољну, невладину и непрофитну организацију грађана основану ради спровођења активности на едукацији синдикалног чланства и унапређењу, заштити и промовисању свих сегмената цивилног друштва и права грађана. Поред тога, уз све препреке са којима смо се суочавали током године, са успjехом смо организовали VII спортско-рекреативне сусрете у Теслићу, уз учешће скоро 400 чланова Синдиката, те учествовали на регионалним играма у Неуму, са делегацијом од преко 60 чланова.
Да закључимо – ви сте храбро одољевали притисцима, а сви заједно смо се храбро борили да ову годину обиљеже конкретни резултати. Када подвучемо црту, можете бити поносни што сте дио већинског репрезентативног синдиката у грани јавне управе Републике Српске, али и због свега реализованог што смо навели јер су то наши заједнички резултати! Охрабрујемо вас да у новој години користите све што вам је доступно кроз Синдикат – од правне и других врста помоћи до прилика за усавршавање; да предлажете и иницирате нове активности; да конкретним теренским дјеловањем наставите да јачате структуру коју смо ове године заједно одбранили и учврстили.
Додатно, све оне који тренутно нису чланови Синдиката, а препознају значај остварених резултата за јачање радничког покрета у Републици Српској и дјеле са нама визију, вриједносне ставове и правац дјеловања, позивамо да се прикључе раду јер са вама можемо и много више! Улазак у нову годину је увјек прилика за нови почетак, а ми ћемо вам пружити сву подршку за ваше даље дјеловање унутар Синдиката, било да га тек почињете или сте одлучили да га наставите, након кратке паузе коју су на почетку описани немили догађаји проузроковали у неким од локалних синдикалних организација.
Желимо вам срећне новогодишње и божићне празнике, а свима нама 2019. годину пуну успјеха и нових побједа!
Ваш, Божо Марић, предсједник