Mostovi razumijevanja za bolju budućnost – CAM2025 u posjeti Srbiji

BEOGRAD, SRBIJA – 05. oktobar 2025. – U vremenu kada se vječno sudaraju ambicije i obaveze, snovi i realnosti, projekat CAM2025 „Karijera i mama“ napravio je značajan korak naprijed. Pod okriljem Evropske unije i njenog CERV programa, tim iz Bosne i Hercegovine, sastavljen od preko 70 sudionica i sudionika iz svih krajeva zemlje i iz tri različite sindikalne organizacije, uputio se u Beograd, Srbiju, u potrazi za odgovorima, inspiracijom i prije svega razumijevanjem.

Ova studijska posjeta, održana od 2. do 4. oktobra, nije bila tek još jedno putovanje. Bila je to prilika da se premoste granice, razmijene iskustva i stvore temelji za saradnju koja će, nadamo se, promijeniti živote mnogih. U trenutku kada politička situacija u Bosni i Hercegovini ostaje izazovna i opterećena podjelama, ovaj skup predstavlja snažan simbol zajedništva i posvećenosti zajedničkom cilju, stvaranju boljih uslova za rad i život svih građana, a posebno žena i majki. Jer, kako reče jedan od sudionika, „Svi mi, u osnovi, dijelimo iste brige, iste snove, želimo da budemo dobri roditelji, uspješni profesionalci, srećni ljudi.“

Centralni događaj posjete bila je mini-konferencija u hotelu „Putnik Inn“. Ali, daleko od sterilne atmosfere akademskih rasprava, ovaj skup odisao je energijom, strašću i dubokom posvećenošću. Nisu to bili samo predavači i slušatelji, bili su to ljudi s misijom, spremni da podijele svoje priče, izazove i vizije. Konferenciji koju je vješto vodila koorganizator i moderator Ana Aresnijević iz Organizacije kreativnog okupljanja (OKO) sa svojim saradnicima.

U uvodnom dijelu studijske posjete Siniša Ćerketa iz Sindikalno edukativnog centra Banja Luka (SEC) je predstavio program studijske posjete i dao smjernice učesnicima o tome kako maksimalno iskoristiti ovu priliku za učenje i umrežavanje.

Ostale teme su uključivale:

• Uvod u CAM2025: Božo Marić, koordinator projekta, dao je pregled projekta CAM2025 i njegovih dugoročnih ciljeva.
• Radnopravni standardi i prava roditelja u BiH: Milorad Mitrović je pružio detaljan uvid u postojeće radnopravne standarde i prava roditelja u Bosni i Hercegovini, ukazujući na izazove i mogućnosti za unapređenje zakonske zaštite i podrške.
• Sindikat pravosuđa Srbije: Ivica Cvetković, predsjednik Sindikata pravosuđa Srbije, podijelio je kratak pregled stanja u ovoj oblasti.
• Organizacija „Heroine“: Marija Lakić predstavila je rad organizacije „Heroine“, koja je posvećena podršci ženama i promociji rodne ravnopravnosti kroz edukaciju, mentorstvo i zalaganje. Istaknuta je i saradnja sa lokalnim i međunarodnim partnerima na projektima koji unapređuju prava i ekonomske mogućnosti žena.
• Povjerenik za zaštitu ravnopravnosti: Tijana Milošević je razgovarala o ulozi povjerenika u sprečavanju diskriminacije i promociji ravnopravnosti u Srbiji, uključujući nadležnosti za primanje prijava diskriminacije i saradnju sa civilnim sektorom i institucijama.
• Republički sekretarijat za javne politike: Jelena Todorović je predstavila javne politike vezane za ravnotežu porodice i karijere, te ulogu Sekretarijata u kreiranju strateških dokumenata i analiza, te saradnji sa državnim tijelima i civilnim sektorom.
• Olof Palme centar Beograd: Emira Mešanović je istakla napore centra u promovisanju socijalne pravde, ljudskih prava i održivog razvoja, kroz istraživanja, edukativne radionice, javne debate i partnerstva.
• UN Women Srbija: Vladana Ajvaz je podijelila inicijative UN Women u Srbiji, uključujući rad na rodno odgovornom upravljanju, ekonomskom osnaživanju žena i eliminaciji nasilja nad ženama, kao i na analizi pravnih normi i poreskih politika iz rodne perspektive.

I, da, bilo je govora i o brojkama, statistikama, zakonima i propisima. Ali, ono što je ostavilo najjači utisak bio je osjećaj zajedništva, uvjerenje da se promjene mogu postići samo ako se radi zajedno, ako se slušaju glasovi onih koji su najviše pogođeni problemima, ako se gradi most razumijevanja i podrške. Studijska posjeta omogućila je sudionicima da se umreže, razmijene znanja i identifikuju potencijalna područja za saradnju u unapređenju rodne ravnopravnosti i podršci zaposlenim majkama. Projekat CAM2025 ima za cilj da nadogradi ove veze i nastavi rad na stvaranju sistemskih promjena koje promovišu bolju ravnotežu između profesionalnog i porodičnog života u Bosni i Hercegovini.

Ovaj uspješan susret u Beogradu, pokazuje da kada se ljudi udruže oko zajedničkog cilja i interesa, mogu postići pozitivne promjene i graditi bolja budućnost za sve.