Закључен Посебни колективни уговор за преко 10.000 радника у локалној самоуправи РС

Бања Лука, 05.01.2026. године

У Влади Републике Српске данас је потписан Посебни колективни уговор за запослене у јединицама локалне самоуправе, којим се на јединствен начин уређују права радника у 64 локалне заједнице у Републици Српској. Споразум можете погледати и преузети на овом лику: ПКС ЈЛС РС

Споразум су потписали предсједник Синдиката управе Републике Српске Божо Марић, предсједник Синдиката локалне самоуправе, управе и јавних служби Републике Српске Бранко Зеленовић и министарка управе и локалне самоуправе Републике Српске Сенка Јујић, чиме је након вишемјесечних преговора постигнут договор између синдиката, представника локалних заједница и Владе.

Овим посебним колективним уговором ствара се правни оквир којим се уређују и унапређују права за преко 10.000 запослених у јединицама локалне самоуправе (ЈЛС), укључујући службенике и намјештенике у општинама и градовима широм Републике Српске.

Према оцјени синдикалних представника, нови колективни уговор доноси већу правну сигурност запослених, јасније дефинисана радна права и обавезе, као и уређенији систем зарада, накнада и додатака. Уговор обухвата питања као што су висина основице за обрачун плата, увећање за минули рад, накнаде по основу превоза, топлог оброка и прековременог рада, као и додатке по основу посебних услова рада и одговорности.

Предсједник Синдиката управе Републике Српске Божо Марић истакао је да је закључивање овог уговора резултат дугих и захтјевних преговора, али и примјер да социјални дијалог може донијети конкретне резултате за раднике.

„Овим Посебним колективним уговором по први пут системски и јединствено уређујемо радно-правни статус више од 10.000 запослених у локалној самоуправи. То значи да више неће бити произвољног тумачења права у појединим општинама и градовима, већ јасно дефинисаних обавеза послодаваца и стандарда који се морају поштовати у свим локалним заједницама. Успјели смо да заштитимо кључна стечена права, да унаприједимо поједине институте, посебно у дијелу зарада и накнада, и да створимо основ за даља побољшања кроз будуће преговоре“, нагласио је Марић.

Он је додао да је потписани уговор важан и зато што шаље поруку запосленима да нису препуштени сами себи, већ да синдикат, у партнерству са Владом и послодавцима, може доћи до рјешења која побољшавају њихов положај.

Представници локалних заједница истакли су да је закључивање овог уговора значајан корак ка уједначавању услова рада у свим општинама и градовима, будући да су до сада постојале велике разлике у регулисању права запослених на нивоу појединих ЈЛС. Нови правни оквир, како је наглашено, требало би да обезбиједи већу предвидивост трошкова рада за локалне буџете, уз истовремено поштовање минималних стандарда радничких права.

Министарка Сенка Јујић оцијенила је да потписивање посебног колективног уговора представља важан искорак у јачању система локалне самоуправе и професионализацији јавне управе на локалном нивоу, нагласивши да Влада Републике Српске подржава уређивање положаја радника у јавном сектору кроз социјални дијалог и колективно преговарање.

Очекује се да ће Посебни колективни уговор ступити на снагу након објављивања у „Службеном гласнику Републике Српске“, а синдикати и ресорно министарство најавили су да ће у наредном периоду радити на информисању запослених и досљедној примјени уговорених рјешења у свим обухваћеним локалним заједницама.