Синдикат управе Републике Српске је 08.05.2020.године као одговоран социјални партнер на кабинет предсједника Владе Републике Српске и ресорно надлежних министара, министра управе и локалне самоуправе и министра рада и борачко инвалидске заштите, доставио је захтјев за потписивање Споразума о продужењу важења ПКУ за запослене у органима управе и ПКУ за запослене у јавним службама РС. Иницијатива Синдиката управе Републике Српске покренута је у складу са Законом о раду Републике Српске и уврштена је у дневни ред 73.сједнице Владе РС одржане 28.05.2020.године али је од стране министра рада Душка Милуновића повучена са сједнице Владе РС?
Дана 04.06.2020.године од стране Владе РС организован је састанак са делегацијом КСРС у којој је био присутан и предсједник Синдиката управе, Божо Марић, који је делегирао ово питање на самом састанку, након чега је од министра Петра Ђокића који је по овлаштењу Владе РС предсједавао састанком, добио одговор и обећање да ће се потписати ова два Споразума о продужењу рока важења до 18.06.2020.године када истиче законски рок за закључивање, што се испосатвило као неистина и обмана министра Ђокића!
Након што је истекао законски рок за закључење Споразума, представници ресорних министарстава организовали су састанке са оба репрезентативна Синдиката у области јавне управе, и то са Синдикатом управе Републике Српске и Синдикатом локалне самоуправе, управе и јавних служби, да у складу са чланом 242. Закона о раду РС, формирају Одбор за преговоре у вези са закључивањем нових посебних колективних уговора за запослене у органима управе и за запослене у јавним службама Републике Српске.
Синдикат управе Републике Српске доставио је приједлог за формирање Одбора у складу са чланом 242. Закона о раду РС, што Синдикат локалне самоуправе који дјелује у оквиру Савеза синдиката, није прихватио?!
Током иницијалних састанака путем рјешења Владе РС о утврђивању репрезентативности синдиката који учествују у преговорима, утврђено је да:
Синдикат управе Републике Српске представља – 8443 члана, док
Синдикат локалне самоуправе, управе и јавних служби представља – 3222 члана.
Током јула мјесеца одржано је низ безуспјешних састанака у циљу формирања Одбора за преговоре, због сталне опструкције од стране Синдиката локалне самоуправе, управе и јавних служби.
Уважавајући чињеницу о броју чланства, као и то да Синдикат управе РС у органима управе представља и заступа цца 2.5-3.000 чланова – Синдикат ЛСУЈС 11 чланова, да у јавним службама представља и заступа 900 чланова – они 200, као и то да Синдикат управе Републике Српске има 2,6 пута више чланства од Синдиката локалне самоуправе у области цјелокупне јавне управе, током преговора предложили смо да се уважавајући епидемиолошку ситуацију и одредбе члана 242. ЗОР, формира трочлани Одбор за преговоре и то на начин да Синдикат управе РС предложи два члана, Синдикат локалне самоуправе предложи једног члана.
Приједлог који је од стране Синдиката управе Републике Српске конципиран и утемељен на основу одредбе члана 242. Закона о раду Републике Српске и чињеница утврђених Рјешењем о утврђивању репрезенативности од стране Владе Републике Српске, је на опште запрепаштење свих присутних одбио предсједник Синдиката ЛСУЈС Бранко Зеленовић, који дјелује у оквиру Савеза синдиката РС?!
Зашто и због чега Зеленовић не прихвата законске приједлоге Синдиката управе, нама је након свих одржаних састанака сасвим јасно.
Питамо се само да ли ће Влада Републике Српске непоступање по одредбама ЗОР, посматрати као повлачење из преговора, јер радничка права не могу бити ничији таоци па тако ни Синдиката ЛСУЈС!
Представници Синдиката ЛСУЈС који дјелују у оквиру Савеза синдиката, једноставно не желе да прихвате одредбе Закона о раду Републике Српске јер овом приликом оне нису на њиховој страни, већ стално инсистирају на формирању Одбора уз услове и начин који нема законско утемељење. Такви приједлози представљају озбиљну опструкцију у социјалном дијалогу и формирању Одбора за преговоре, чиме се у питање доводе права за преко 13.000 запослених којима је послодавац Влада Републике Српске.
Симптоматично је да појединци у Републици Српској, права дефинисана Законом о раду конзумирају само када то њима одговара и када то иде у њихову корист, док у супротним случајевима, гдје њихова улога није доминатна у процесу, ОПСТРУКЦИЈА НЕМА АЛТЕРНАТИВУ!
На чињеницу да приједлог Синдиката ЛСУЈС нема законско утемељење, стално су упозоравани и од стране представника Министарства рада и борачко инвалидске заштите и представника Министарства управе и локалне самоуправе, који су јасно и прецизно истумачили одредбе члана 242. Закона о раду Републике Српске, али је и то било безуспјешно!
Синдикат управе Републике Српске као озбиљан и одговоран социјални партнер Владе Републике Српске, КАО ПОТПИСНИК СВИХ ВАЖЕЋИХ КОЛЕКТИВНИХ УГОВОРА У ЈАВНОЈ УПРАВИ, је због очигледне опструкције у формирању Одбора за преговоре, као и недоличног и неодговорног понашања Синдиката локалне самоуправе према радницима, а у циљу заштите достигнутог нивоа права за преко 13.000 запослених у органима управе и јавним службама, предложио да се у складу са Законом о раду РС и завршним одредбама оба ПКУ, између Владе РС и Синдиката управе РС као потписника основног текста ПКУ, закључе измјене и допуне оба ПКУ, којима ће се заштити достигнути ниво права свих запослених и продужити њихово важење на још годину дана.
Сви запослени у органима управе и јавним службама Републике Српске, вас преко 13.000 имате право да знате, да док се Синдикат управе Републике Српске као и свих претходних 20 година, истински залаже за законско поступање и закључивање ПКУ којима се унапређује положај и статус запослених у органима управе и јавним службама, појединци који су 2018.иступили из нашег Синдиката и формирали „свој“ Синдикат који има само један циљ, а то је опструкција социјалног дијалога и истицање посебних колективних уговора.
По чијем налогу то раде, нека они сутра радницима објашњавају, али једно морају бити сигурни, Синдикат управе Републике Српске неће дозволити да радници у јавној управи буду таоци неодговорног понашања других синдикалиста, ријешићемо ми и овај проблем!